15 Cam Kết Của Lãnh Đạo Tỉnh Thức

Giới thiệu cuốn 15 Cam Kết Của Lãnh Đạo Tỉnh Thức

15 Cam Kết của Lãnh Đạo Tỉnh Thức là cẩm nang thực tiễn về hành trình nội tâm — thứ phân biệt những nhà lãnh đạo xây dựng đội nhóm vững mạnh với những người âm thầm phá hủy họ — và chính mình. Cuốn sách chỉ ra những hành vi cụ thể, có thể học được mà hầu hết các mô hình lãnh đạo bỏ qua hoàn toàn, bắt đầu từ điều khó nhất: sự trung thực triệt để với bản thân. Đây không phải lý thuyết — đây là thách thức trực tiếp đến cách phần lớn chúng ta được dạy để lãnh đạo.

Sách này dành cho ai?

• Quản lý và trưởng nhóm cảm thấy mình đang gánh tất cả — và kiệt sức mà không hiểu tại sao
• Founder và lãnh đạo cấp cao liên tục thắng trên giấy tờ nhưng cảm nhận có gì đó sai sai trong cách họ dẫn dắt
• Những ai đã đọc nhiều sách lãnh đạo mà thấy trống rỗng — cuốn này đi thẳng vào những nguyên nhân gốc rễ khó chịu mà đa số tránh né

Về tác giả

Jim Dethmer, Diana Chapman và Kaley Klemp là những người sáng lập The Conscious Leadership Group, với hàng chục năm kinh nghiệm kết hợp trong việc huấn luyện hàng trăm CEO, lãnh đạo cấp cao và các đội nhóm hiệu suất cao. Chapman đã phát biểu tại TEDx và Hội nghị Lãnh đạo Chánh niệm, đồng thời làm việc trực tiếp với hơn một nghìn nhà lãnh đạo. Cùng nhau, họ xây dựng một framework không chỉ thay đổi cách lãnh đạo hành động — mà thay đổi cách họ nhìn nhận chính mình.

Bạn sẽ học được gì?

• Cái bẫy trách nhiệm ẩn ngay trước mắt
• Tại sao cửa mở không có nghĩa là tâm trí mở
• Điều cơ thể biết trước khi não bộ nhận ra
• Hợp đồng ngầm đang phá hủy những người giỏi nhất của bạn
• Quyền lực thật sự đến từ đâu

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách 15 Cam Kết Của Lãnh Đạo Tỉnh Thức nói về gì?

15 Cam Kết của Lãnh Đạo Tỉnh Thức khám phá lý do tại sao rất nhiều nhà lãnh đạo có năng lực lại kiệt sức, mất đi nhân tài, và dậm chân tại chỗ — không phải vì chiến lược tệ, mà vì những khuôn mẫu nội tâm chưa được xem xét. Cuốn sách đề ra một bộ cam kết cụ thể giúp chuyển hóa phong cách lãnh đạo từ phản ứng và bản ngã sang vững vàng và bền vững. Nó dựa trên những hiểu biết từ việc huấn luyện hàng trăm nhà lãnh đạo thực tế để cho thấy lãnh đạo tỉnh thức trông như thế nào trong thực tiễn.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này thiết yếu cho bất kỳ ai đang giữ vai trò lãnh đạo và bắt đầu nhận ra khoảng cách giữa cách họ thể hiện với người khác và cách họ thực sự cảm thấy. Nó đặc biệt mạnh mẽ với các quản lý, founder và lãnh đạo cấp cao muốn dẫn dắt theo cách không từ từ bào mòn sức khỏe, các mối quan hệ, hay niềm tin của đội nhóm. Nếu bạn nghi ngờ vấn đề không nằm ở đội nhóm hay chiến lược — mà ở điều gì đó gần hơn — đây là nơi để bắt đầu.