6 Chiếc Mũ Tư Duy

Giới thiệu cuốn 6 Chiếc Mũ Tư Duy

Six Thinking Hats khám phá lý do tại sao những người thông minh trong nhóm lại thường đưa ra quyết định sai — và đề xuất một phương pháp có cấu trúc để khắc phục điều đó. Edward de Bono giới thiệu sáu phương thức tư duy riêng biệt, mỗi phương thức được đại diện bởi một chiếc mũ màu sắc khác nhau, được thiết kế để sử dụng từng cái một. Kết quả là sự tập trung rõ ràng hơn, ít xung đột hơn, và những kết quả tốt hơn đến mức bất ngờ.

Sách này dành cho ai?

• Trưởng nhóm và quản lý phải ngồi qua quá nhiều cuộc họp không đi đến đâu và muốn có một khung thực tế để thực sự đưa mọi thứ tiến lên phía trước
• Doanh nhân và người ra quyết định cần đánh giá ý tưởng một cách nghiêm túc mà không để cảm xúc hay tư duy bầy đàn làm méo mó quá trình
• Bất kỳ ai tò mò về cách tâm trí vận hành và tại sao ngay cả những người thông minh, thiện chí lại thường xuyên nói mà không hiểu nhau

Về tác giả

Edward de Bono là một bác sĩ và nhà tâm lý học người Malta, đồng thời là một trong những nhà tư tưởng có ảnh hưởng nhất về sáng tạo và nhận thức. Ông là người đặt ra thuật ngữ 'tư duy ngang' và dành nhiều thập kỷ tư vấn cho các chính phủ, tập đoàn và trường học trên toàn thế giới. Công trình của ông thách thức truyền thống phương Tây coi tranh luận là tư duy và đề xuất những giải pháp thay thế thực tiễn vẫn còn được giảng dạy trong các phòng họp và lớp học trên khắp thế giới.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao não bạn không thể vừa tranh luận vừa sáng tạo cùng một lúc
• Thói quen Hy Lạp cổ đại đang âm thầm phá hoại các nhóm hiện đại
• Việc đội mũ liên quan gì đến sự an toàn tâm lý
• Vai trò duy nhất quyết định liệu bất kỳ cuộc họp nào có thành công hay không
• Cách biến một cuộc tranh luận ba tiếng thành ba mươi phút tập trung

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách 6 Chiếc Mũ Tư Duy nói về gì?

Six Thinking Hats nói về một phương pháp tư duy song song — cách tổ chức suy nghĩ của nhóm hoặc cá nhân để các quan điểm khác nhau không va chạm mà hợp tác với nhau. Mỗi trong sáu chiếc mũ đại diện cho một phương thức khác nhau: sự kiện, cảm xúc, phê bình, lạc quan, sáng tạo và quy trình. Cuốn sách lập luận rằng hầu hết tư duy thất bại không phải vì con người thiếu thông minh, mà vì tất cả các phương thức này xảy ra hỗn loạn cùng một lúc.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này lý tưởng cho bất kỳ ai thường xuyên đưa ra quyết định cùng với người khác — dù trong kinh doanh, giáo dục hay cuộc sống hàng ngày. Nếu bạn từng rời khỏi một cuộc họp với cảm giác không có gì được giải quyết dù tranh luận hàng giờ, cuốn sách này được viết ra cho bạn. Người nghe sẽ rời đi với một hệ thống cụ thể, có thể áp dụng ngay để tư duy rõ ràng hơn và cộng tác hiệu quả hơn.