7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi

Giới thiệu cuốn 7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi

The Coaching Habit khám phá lý do tại sao những nhà quản lý thông minh, có thiện chí lại vô tình trở thành rào cản lớn nhất cho sự phát triển của nhóm. Michael Bungay Stanier đưa ra một khung tư duy đơn giản đến bất ngờ, giúp bạn thay đổi cách hiện diện trong từng cuộc trò chuyện. Không phải lý thuyết lãnh đạo cao siêu—mà là những thay đổi nhỏ tạo ra chuyển hóa bền vững.

Sách này dành cho ai?

• Quản lý và trưởng nhóm cảm thấy mình đang là nút thắt cổ chai — luôn bị cần đến nhưng chưa bao giờ thực sự tự do
• Lãnh đạo mới chuyển từ vai trò cá nhân sang quản lý và muốn tránh những bẫy phổ biến
• Bất kỳ ai muốn có những cuộc trò chuyện ý nghĩa hơn, tạo ra tác động lớn hơn tại nơi làm việc và trong cuộc sống

Về tác giả

Michael Bungay Stanier là tác giả bán chạy, diễn giả và nhà sáng lập Box of Crayons — công ty giúp các tổ chức làm ít việc tốt hơn để tập trung vào những việc thực sự xuất sắc. Ông đã huấn luyện và đào tạo hàng nghìn nhà quản lý trên toàn cầu, với công trình được xây dựng từ nhiều năm quan sát điều thực sự thay đổi hành vi — không chỉ là những gì nghe hay trong hội thảo. Ông là một trong những tiếng nói được công nhận nhất về phát triển lãnh đạo thực tiễn dựa trên thói quen.

Bạn sẽ học được gì?

• Câu hỏi mở khóa bất kỳ cuộc trò chuyện nào ngay lập tức
• Tại sao câu trả lời đầu tiên của bạn hiếm khi là câu trả lời thật sự
• Chi phí ẩn của việc đưa ra lời khuyên quá sớm
• Ba chiều sâu ẩn náu bên dưới mọi vấn đề tại nơi làm việc
• Cách biến lãnh đạo tốt hơn thành tự động, không cần cố gắng

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách 7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi nói về gì?

The Coaching Habit nói về việc chuyển hóa cách các nhà quản lý giao tiếp — bằng cách đặt câu hỏi tốt hơn thay vì vội vã đưa ra câu trả lời. Cuốn sách cung cấp bảy câu hỏi được thiết kế cẩn thận, giúp người lãnh đạo bớt phụ thuộc vào lời khuyên và trở nên tò mò thật sự hơn. Kết quả là một nhóm tư duy độc lập hơn, và một người lãnh đạo cuối cùng không còn là nút thắt cổ chai.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này lý tưởng cho bất kỳ ai đang ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý và cảm thấy quá tải, quá bị cần đến, hoặc không hiểu tại sao nhóm của mình không phát triển như kỳ vọng. Cuốn sách cũng rất có giá trị cho các coach, cố vấn, thậm chí cả cha mẹ muốn có những cuộc trò chuyện sâu sắc và hiệu quả hơn. Nếu bạn từng rời khỏi một cuộc thảo luận mà cảm giác như không có gì thực sự thay đổi, cuốn sách này dành cho bạn.