Bản Lĩnh Nữ Nhi

Giới thiệu cuốn Bản Lĩnh Nữ Nhi

She Thinks Like a Boss khám phá lý do tại sao những phụ nữ tài năng, có năng lực lại tự kìm hãm bản thân trên con đường lãnh đạo — và điều thực sự cần thiết để bước tiếp. Jemma Roedel phân tích những rào cản ẩn, bẫy tư duy, và kỹ năng thực tế phân biệt người dẫn đầu với người mãi chờ đợi. Đây không đơn thuần là cẩm nang nghề nghiệp, mà là cuộc trò chuyện thẳng thắn về những gì thực sự đang diễn ra bên trong.

Sách này dành cho ai?

• Phụ nữ cảm thấy bế tắc trong sự nghiệp dù rõ ràng đủ năng lực — cuốn sách này gọi tên điều đang cản trở bạn
• Những nhà lãnh đạo nữ lần đầu hoặc đang có khát vọng, muốn có lộ trình thực tế, không rườm rà để lãnh đạo với sự tự tin
• Quản lý và người cố vấn muốn hiểu sâu hơn và truyền cảm hứng tốt hơn cho những phụ nữ trong nhóm của mình

Về tác giả

Jemma Roedel là doanh nhân người Anh điều hành hai công ty và tích cực cố vấn cho phụ nữ trong kinh doanh. Bà cũng viết sách thiếu nhi nhằm xây dựng tư duy kinh doanh từ sớm. Những lời khuyên của bà không đến từ lý thuyết, mà từ nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng, lãnh đạo và giúp những người phụ nữ khác làm điều tương tự.

Bạn sẽ học được gì?

• Lý do thực sự khiến 'chưa sẵn sàng' mãi giữ chân bạn
• Những gì đội nhóm học được chỉ qua cách bạn hành xử
• Bẫy ủy quyền mà hầu hết người có thành tích cao đều mắc phải
• Tại sao động lực của bạn quyết định giới hạn lãnh đạo của bạn
• Câu hỏi duy nhất giúp khám phá điều mỗi người thực sự cần

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Bản Lĩnh Nữ Nhi nói về gì?

She Thinks Like a Boss nói về khoảng cách giữa năng lực và sự tự tin — và tại sao rất nhiều phụ nữ tài năng không bao giờ thu hẹp được khoảng cách đó. Jemma Roedel nhìn thẳng vào những rào cản đặc thù mà phụ nữ đối mặt trong lãnh đạo và đưa ra những cách tiếp cận thực tế, thẳng thắn để vượt qua. Đây là cuốn sách về tư duy, tự nhận thức, và những kỹ năng lặng lẽ hơn nhưng thực sự tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này dành cho những phụ nữ cảm nhận mình có khả năng làm được nhiều hơn nhưng chưa xác định được điều gì đang cản trở. Đây cũng là tài liệu đáng đọc cho bất kỳ ai đang ở vị trí lãnh đạo và muốn xây dựng văn hóa đội nhóm thực sự hiệu quả. Nếu bạn từng tự thuyết phục bỏ qua một cơ hội, hoặc thắc mắc tại sao người khác có vẻ lãnh đạo dễ dàng đến vậy — cuốn sách này xứng đáng với thời gian của bạn.