Cho Và Nhận

Giới thiệu cuốn Cho Và Nhận

Give and Take khám phá một phát hiện bất ngờ về điều thực sự tạo nên thành công trong môi trường công việc. Adam Grant tiết lộ rằng cách chúng ta tương tác với người khác — không chỉ tài năng hay nỗ lực — có thể là yếu tố quyết định lớn nhất giữa những người vươn lên đỉnh cao và những người kiệt sức. Cuốn sách thách thức quan điểm thông thường rằng thành công thuộc về những người cạnh tranh nhất.

Sách này dành cho ai?

• Các chuyên gia và người xây dựng sự nghiệp đầy tham vọng muốn có lợi thế thực sự — không chỉ động lực, mà là chiến lược được khoa học chứng minh để xây dựng tầm ảnh hưởng và thành công bền vững
• Quản lý và trưởng nhóm muốn hiểu tại sao một số đội ngũ phát triển mạnh trong khi những đội khác trì trệ, và hành vi cá nhân đóng vai trò gì trong việc định hình văn hóa
• Bất kỳ ai từng cảm thấy rằng việc giúp đỡ người khác ở nơi làm việc sẽ gây thiệt cho bản thân — và tự hỏi liệu có cách nào khôn ngoan hơn để vượt qua mâu thuẫn đó không

Về tác giả

Adam Grant là nhà tâm lý học tổ chức và giáo sư tại Trường Wharton, Đại học Pennsylvania, thường xuyên được xếp hạng là một trong những giảng viên xuất sắc nhất. Ông đã dành nhiều năm nghiên cứu về động lực, sự寛大 và hiệu suất trong nhiều ngành — từ y tế đến tài chính đến kỹ thuật. Give and Take, cuốn sách đầu tay của ông, trở thành bestseller của New York Times và đưa ông trở thành một trong những nhà tư tưởng quản lý có ảnh hưởng nhất thế hệ mình.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao những người寛大 nhất vừa thất bại vừa thành công
• Sức mạnh ẩn giấu của những mối kết nối bạn gần như đã quên
• Điều gì phân biệt người xây dựng di sản với người xây dựng thành công
• Cách niềm tin âm thầm định hình ý tưởng của ai được lắng nghe
• Đặc điểm duy nhất dự đoán vị trí của bạn trong bất kỳ mạng lưới nào

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Cho Và Nhận nói về gì?

Give and Take nói về vai trò của sự寛大 trong thành công nghề nghiệp — và tại sao câu trả lời phức tạp hơn nhiều so với 'hãy tốt bụng và mọi chuyện sẽ tốt đẹp.' Adam Grant dựa trên nghiên cứu quy mô lớn và những câu chuyện thực tế hấp dẫn để chỉ ra cách mọi người cho, nhận, hoặc trao đổi ân huệ định hình sự nghiệp theo những cách hầu hết chúng ta không nhận ra. Đây là cuốn sách về chiến lược cũng như về phẩm cách.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này lý tưởng cho bất kỳ ai đang xây dựng sự nghiệp và cố gắng hiểu cách các mối quan hệ, danh tiếng và sự có đi có lại thực sự vận hành trong môi trường chuyên nghiệp. Dù bạn đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp hay đang quản lý một nhóm, Give and Take mang đến góc nhìn mới về lý do một số người liên tục thăng tiến — và điều bạn có thể đang làm (hoặc không làm) đang âm thầm kìm hãm bạn. Nếu bạn từng cảm thấy bị giằng xé giữa tham vọng và lòng寛大, đây là cuốn sách tái định nghĩa hoàn toàn mâu thuẫn đó.