Hạnh Phúc Trong Công Việc

Giới thiệu cuốn Hạnh Phúc Trong Công Việc

The Happiness Advantage thách thức công thức mà hầu hết chúng ta đang sống — làm việc chăm chỉ, thành công, rồi mới hạnh phúc. Dựa trên nhiều năm nghiên cứu tại Harvard, Shawn Achor lập luận rằng hạnh phúc không phải phần thưởng của thành công, mà là động lực tạo ra nó. Cuốn sách này nói về việc tái lập tư duy của bạn — trước khi bạn chạm đến đích.

Sách này dành cho ai?

• Những người tham vọng không ngừng đuổi theo cột mốc tiếp theo — và tự hỏi tại sao sự thỏa mãn chẳng bao giờ kéo dài
• Lãnh đạo và quản lý muốn hiểu điều gì thực sự thúc đẩy hiệu suất, sự sáng tạo và sức bền trong đội nhóm
• Bất kỳ ai đang mắc kẹt trong vòng xoáy căng thẳng và tiêu cực, muốn tìm con đường có cơ sở khoa học đến tư duy trọn vẹn hơn

Về tác giả

Shawn Achor dành hơn một thập kỷ tại Harvard — từ sinh viên, đến nhà nghiên cứu và một trong những giảng viên được săn đón nhất. Ông đồng sáng tạo một trong những khóa học phổ biến nhất lịch sử Harvard, hoàn toàn dành riêng cho khoa học về hạnh phúc. Công trình của ông được giới thiệu trên TED, BBC và CNN, đồng thời ông đã tư vấn cho các tập đoàn Fortune 500 về cách tâm lý học tích cực tạo ra kết quả thực tế.

Bạn sẽ học được gì?

• Công thức hầu hết mọi người đang sống — bị đảo ngược hoàn toàn
• Điều mà một túi kẹo tiết lộ về hiệu suất con người
• Tại sao não bạn nhìn thấy ít hơn bạn nghĩ
• Điều đáng ngạc nhiên mà não bộ không thể phân biệt
• Năm hành động nhỏ âm thầm tái lập tất cả

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Hạnh Phúc Trong Công Việc nói về gì?

The Happiness Advantage khám phá lý do tại sao hạnh phúc không phải thứ bạn kiếm được sau thành công — mà chính là thứ giúp thành công trở nên khả thi. Bắt nguồn từ tâm lý học tích cực và nghiên cứu thần kinh học, cuốn sách mang đến lăng kính mới để hiểu về hiệu suất, sức bền và sự viên mãn. Đây vừa là cẩm nang thực tiễn, vừa là lời thách thức để bạn suy nghĩ lại mình đang thực sự tối ưu hóa điều gì.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này lý tưởng cho bất kỳ ai đã đạt được mục tiêu nhưng thấy sự thỏa mãn tan biến nhanh hơn kỳ vọng — và tự hỏi tại sao. Nó nói thẳng vào lòng những người có động lực: chuyên gia, sinh viên, doanh nhân và lãnh đạo muốn thực hiện tốt hơn mà không kiệt sức. Người nghe sẽ rời đi với góc nhìn mới mẻ về cách tư duy định hình không chỉ tâm trạng, mà cả kết quả của họ.