Mã Gen Của Nhà Cải Cách

Giới thiệu cuốn Mã Gen Của Nhà Cải Cách

The Innovator's DNA khám phá điều thực sự tạo nên sự khác biệt giữa những nhà đổi mới đột phá với phần còn lại — và đó không phải thiên tài hay may mắn. Dựa trên nhiều năm nghiên cứu hàng trăm doanh nhân và lãnh đạo thành công nhất thế giới, cuốn sách vạch ra một bộ kỹ năng hành vi cụ thể thúc đẩy những đột phá sáng tạo. Đây là lộ trình thực tiễn cho bất kỳ ai muốn tư duy khác biệt và xây dựng thứ gì đó có giá trị thực sự.

Sách này dành cho ai?

• Doanh nhân và người sáng lập muốn xây dựng sản phẩm thực sự phá vỡ thị trường, không chỉ cải tiến nhỏ những gì đã có
• Lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp muốn xây dựng văn hóa đổi mới trong đội nhóm thay vì ngồi chờ cảm hứng chợt đến
• Những ai từng cảm thấy sáng tạo là đặc quyền của người khác — và muốn khám phá tại sao niềm tin đó hoàn toàn có thể sai

Về tác giả

Jeff Dyer, Hal Gregersen và Clayton Christensen là ba trong số những giọng nói được kính trọng nhất trong lĩnh vực nghiên cứu kinh doanh và đổi mới sáng tạo. Christensen, giáo sư Trường Kinh doanh Harvard, được xem là một trong những nhà tư tưởng kinh doanh có ảnh hưởng nhất thời hiện đại, nổi tiếng với công trình về đổi mới gián đoạn. Gregersen mang đến chuyên môn sâu từ Trung tâm Lãnh đạo MIT, trong khi Dyer đóng góp nghiên cứu quản trị chiến lược chặt chẽ từ Đại học Brigham Young — cùng nhau, họ tạo thành một nhóm vững mạnh với những phát hiện được đúc kết từ nhiều năm dữ liệu thực tế.

Bạn sẽ học được gì?

• Mô hình hành vi ẩn mà những nhà đổi mới vĩ đại nhất lịch sử đều có chung
• Tại sao đặt câu hỏi sai quá sớm sẽ giết chết những ý tưởng tuyệt vời
• Mơ mộng có liên quan gì đến những đột phá tỷ đô
• Cái giá bất ngờ của việc chỉ dựa vào chuyên môn sâu
• Làm thế nào một câu hỏi đơn giản đã sáp nhập hai ngành công nghiệp thành một

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Mã Gen Của Nhà Cải Cách nói về gì?

The Innovator's DNA điều tra tại sao một số người liên tục nghĩ ra những ý tưởng thay đổi cả ngành — và những người còn lại có thể làm gì để phát triển những năng lực tương tự. Dựa trên nghiên cứu chuyên sâu về các nhà đổi mới nổi tiếng nhất thế giới, cuốn sách xác định một bộ kỹ năng cốt lõi có thể học được nằm ở trung tâm của tư duy đột phá. Nó thách thức giả định rằng đổi mới là bẩm sinh, thay vào đó đề xuất một khung tư duy dựa trên hành vi, thói quen và luyện tập có chủ đích.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này dành cho bất kỳ ai nghi ngờ bản thân có khả năng tư duy sáng tạo hơn nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu — dù bạn là doanh nhân, lãnh đạo, hay người đơn giản đang thất vọng vì khoảng cách giữa ý tưởng lớn và kết quả thực tế. Cuốn sách đặc biệt có giá trị với những lãnh đạo muốn xây dựng đội nhóm đổi mới và các chuyên gia đang điều hướng trong những ngành đang bị định hình lại bởi công nghệ mới và cạnh tranh. Nếu bạn từng tự hỏi điều gì tạo nên sự khác biệt giữa người thay đổi thế giới và người chỉ đứng nhìn thế giới thay đổi — đây chính là cuốn sách dành cho bạn.