Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng

Giới thiệu cuốn Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng

Multipliers khám phá lý do tại sao một số nhà lãnh đạo khiến mọi người xung quanh trở nên sắc bén hơn, táo bạo hơn và có năng lực hơn — trong khi những người khác, dù bản thân xuất sắc, lại âm thầm bào mòn tiềm năng của cả phòng mỗi khi họ bước vào. Dựa trên nghiên cứu từ 150 nhà lãnh đạo ở bốn châu lục, cuốn sách này vạch trần những niềm tin và hành vi ẩn giấu phân tách người khuếch đại tiềm năng với người thu hẹp nó. Đây là bản thiết kế giúp bạn hiểu loại lãnh đạo mà bạn đang làm việc cùng — và loại lãnh đạo mà bạn đang trở thành.

Sách này dành cho ai?

• Quản lý và trưởng nhóm muốn khai phá toàn bộ tiềm năng của nhân viên — không chỉ quản lý đầu ra
• Những người đang chịu đựng phong cách lãnh đạo ngột ngạt hoặc thiếu cảm hứng — cuốn sách giúp bạn đặt tên cho những gì đang xảy ra và lý do tại sao
• Bất kỳ ai đang xây dựng sự nghiệp và muốn hiểu điều gì phân tách môi trường tốt với môi trường xuất sắc — và cách tìm đúng loại lãnh đạo

Về tác giả

Liz Wiseman là nhà nghiên cứu lãnh đạo, cố vấn điều hành và cựu lãnh đạo cấp cao của Oracle, người đã dành hàng thập kỷ nghiên cứu điều gì giúp các nhà lãnh đạo hiệu quả ở quy mô lớn. Bà là người sáng lập Wiseman Group và đã hợp tác với nhiều tổ chức ở Silicon Valley và xa hơn. Multipliers — tác phẩm đột phá của bà — được xây dựng từ hai năm nghiên cứu nghiêm túc và đã trở thành tài liệu bắt buộc tại một số công ty hàng đầu thế giới.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao người thông minh nhất trong phòng lại có thể khiến mọi người khác kém đi
• Niềm tin ẩn giấu phân tách người khuếch đại với người thu hẹp tiềm năng
• Một cuộc trò chuyện có thể khơi dậy tài năng mà ai đó chưa từng biết mình có
• Nước đi phản trực giác khiến cả nhóm làm việc hiệu quả gấp đôi
• 100% nỗ lực thực sự trông như thế nào — và tại sao một số nhà lãnh đạo còn vượt qua ngưỡng đó

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng nói về gì?

Multipliers nói về sự khác biệt sâu sắc giữa những nhà lãnh đạo mở rộng trí tuệ và năng lực của nhóm với những người — thường mà không nhận ra — lại thu hẹp nó. Dựa trên những câu chuyện thực tế từ Intel, Bloom Energy và các tổ chức ở bốn châu lục, Liz Wiseman tiết lộ điều Multipliers làm khác biệt: cách họ nhìn nhận con người, cách họ xử lý ý tưởng, và cách họ tạo ra môi trường nơi mọi người đều vượt qua giới hạn tưởng của chính mình. Đây không phải cuốn sách về việc tử tế — mà về việc trở thành loại lãnh đạo mà sự hiện diện của họ khiến người khác trở nên tốt hơn.

Ai nên nghe tập này?

Multipliers là cuốn sách không thể bỏ qua cho bất kỳ ai lãnh đạo một nhóm hoặc đang làm việc dưới quyền ai đó — tức là hầu hết chúng ta. Nếu bạn từng tự hỏi tại sao mình làm việc xuất sắc trong vai trò này nhưng lại chật vật ở vai trò khác, hay tại sao một số quản lý dường như khơi dậy điều phi thường ở nhân viên trong khi người khác lại âm thầm giết chết động lực — cuốn sách này sẽ cho bạn ngôn ngữ và lăng kính để hiểu điều đó. Người nghe không chỉ ra về với cảm hứng, mà còn được trang bị để nhận ra, tìm kiếm và trở thành loại lãnh đạo giúp người khác tốt hơn.