Thay Đổi

Giới thiệu cuốn Thay Đổi

Switch khám phá tâm lý ẩn đằng sau lý do vì sao thay đổi thất bại — ngay cả khi chúng ta khao khát thành công. Chip và Dan Heath phân tích một framework mạnh mẽ giải thích những lực vô hình đang kéo chúng ta về phía hiện trạng, và cách hợp tác với chúng thay vì chống lại. Đây là cuốn sách về hành vi, động lực, và những gì thực sự cần để đi từ biết đến làm.

Sách này dành cho ai?

• Những ai đã cố xây dựng thói quen nhưng thất bại — và tự hỏi liệu có điều gì sai với bản thân
• Lãnh đạo và quản lý cần thúc đẩy thay đổi trong nhóm nhưng liên tục gặp phải sức cản không thể giải thích
• Huấn luyện viên, phụ huynh và giáo viên muốn truyền cảm hứng cho người khác mà không cần dựa vào bài giảng hay ý chí

Về tác giả

Chip Heath là giáo sư tại Trường Kinh doanh Sau đại học Stanford, còn Dan Heath là nghiên cứu viên cao cấp tại trung tâm CASE của Đại học Duke — cùng nhau họ đã dành hàng thập kỷ nghiên cứu điều gì khiến ý tưởng đọng lại và điều gì khiến con người thay đổi. Nghiên cứu của họ kết nối tâm lý học, kinh tế học hành vi và các tình huống thực tế theo cách vừa chặt chẽ vừa dễ đọc. Switch là một trong nhiều cuốn sách bán chạy nhất mà họ biến khoa học xã hội phức tạp thành những hiểu biết có thể áp dụng ngay.

Bạn sẽ học được gì?

• Vì sao lý trí của bạn đang bí mật phá hoại chính bạn
• Lực lượng ẩn còn mạnh hơn cả ý chí
• Điều một núi găng tay dạy các giám đốc Fortune 500
• Thay đổi một từ giúp thói quen mới trở nên tự động
• Vì sao ít lựa chọn hơn dẫn đến nhiều thay đổi hơn

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Thay Đổi nói về gì?

Switch nói về khoảng cách giữa muốn thay đổi và thực sự thay đổi — và lý do tại sao khoảng cách đó tồn tại ở hầu hết mọi người. Hai anh em Heath giới thiệu một framework dựa trên tâm lý học, định hình lại toàn bộ cuộc đấu tranh với động lực, thói quen và sự chuyển hóa. Thay vì đổ lỗi cho ý chí hay kỷ luật, cuốn sách chỉ ra điều gì đó thú vị hơn nhiều — và có thể sửa được hơn nhiều.

Ai nên nghe tập này?

Switch dành cho bất kỳ ai từng cảm thấy bế tắc — dù bạn đang cố thay đổi hành vi của chính mình hay truyền cảm hứng thay đổi cho người khác. Cuốn sách đặc biệt có sức cộng hưởng với những người trong lãnh đạo, huấn luyện hay giáo dục cần công cụ thực tế, không chỉ cảm hứng. Nếu bạn từng tự hỏi tại sao biết điều đúng đắn cần làm vẫn chưa đủ để thực sự làm — cuốn sách này được viết cho bạn.