Thói Quen Thứ 8

Giới thiệu cuốn Thói Quen Thứ 8

Thói Quen Thứ 8 lý giải tại sao rất nhiều người tài năng, chăm chỉ vẫn cảm thấy mình chỉ là một bánh răng đắt tiền trong guồng máy — và cần gì để vượt qua hiệu quả thông thường để đạt đến sự vĩ đại thực sự. Stephen R. Covey lập luận rằng tìm ra tiếng nói riêng của bạn, và giúp người khác tìm thấy tiếng nói của họ, chính là thách thức lãnh đạo định hình thời đại chúng ta. Đây là cuốn sách về khoảng cách giữa làm tốt công việc của mình và làm ra công việc thực sự có ý nghĩa.

Sách này dành cho ai?

• Những người chuyên nghiệp luôn hoàn thành mọi deadline nhưng vẫn cảm thấy trống rỗng vào tối Chủ nhật — cuốn sách này gọi tên điều đang thiếu
• Các nhà quản lý và trưởng nhóm cảm nhận được rằng đội ngũ của mình đang hoạt động dưới tiềm năng nhưng không xác định được nguyên nhân
• Bất kỳ ai đang đứng trước ngã rẽ sự nghiệp và nghi ngờ rằng mình đang đóng một vai được viết cho người khác

Về tác giả

Stephen R. Covey là một trong những nhà tư tưởng kinh doanh có ảnh hưởng nhất thế kỷ 20, nổi tiếng nhất với 7 Thói Quen Của Người Thành Đạt — cuốn sách bán hơn 40 triệu bản và định hình lại cách thế giới nghĩ về lãnh đạo cá nhân. Với bằng MBA từ Harvard và kinh nghiệm tư vấn tổ chức, Covey dành hàng thập kỷ nghiên cứu điều gì phân biệt người hiệu quả với người thực sự vĩ đại. Thói Quen Thứ 8 là đỉnh cao của cuộc truy vấn suốt đời đó.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao tư duy Thời đại Công nghiệp vẫn đang điều hành các công ty Thời đại Thông tin
• Mô hình bốn phần ẩn chứa bên trong mỗi con người và tổ chức
• Điều trẻ em biết về đóng góp mà người lớn đã quên
• Ranh giới giữa quản lý và lãnh đạo thực sự
• Giao điểm duy nhất để khám phá tiếng nói không thể thay thế của bạn

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Thói Quen Thứ 8 nói về gì?

Thói Quen Thứ 8 nói về ranh giới tiếp theo vượt ra ngoài hiệu quả cá nhân — nơi mà Covey gọi là sự vĩ đại. Cuốn sách khám phá tại sao rất nhiều người có năng lực và các tổ chức vận hành tốt vẫn chưa phát huy hết tiềm năng, và truy nguyên khoảng cách đó về một thói quen duy nhất còn thiếu: tìm ra tiếng nói của bạn và truyền cảm hứng để người khác tìm thấy tiếng nói của họ. Cuốn sách đan xen lịch sử, lý thuyết tổ chức và những câu hỏi sâu sắc về mục đích và đóng góp.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này dành cho bất kỳ ai đã nắm vững các cơ chế của thành công nhưng vẫn cảm thấy thiếu điều gì đó cốt lõi — dù bạn là nhân viên cá nhân, trưởng nhóm hay người sáng lập. Nó nói thẳng với những người muốn công việc của mình có ý nghĩa, không chỉ đơn thuần là hoạt động tốt. Nếu bạn từng tự hỏi đóng góp độc đáo của mình thực sự là gì, hoặc cách khơi dậy điều đó ở những người xung quanh, đây chính là cuộc trò chuyện bạn đã chờ đợi.