Tư Duy Hai Chiều

Giới thiệu cuốn Tư Duy Hai Chiều

Tư Duy Đối Lập khám phá thói quen tư duy hiếm có phân biệt những nhà lãnh đạo thực sự xuất chúng với phần còn lại — không phải trí thông minh hay may mắn, mà là một cách xử lý xung đột và mâu thuẫn đặc biệt. Roger Martin tiết lộ cách những người ra quyết định hiệu quả nhất thế giới biến những đánh đổi tưởng chừng bất khả thi thành những đột phá bất ngờ. Đây là cuốn sách sẽ thay đổi vĩnh viễn cách bạn nhìn nhận mọi lựa chọn khó khăn mình đối mặt.

Sách này dành cho ai?

• Lãnh đạo và quản lý thường xuyên phải đối mặt với những đánh đổi khắc nghiệt và muốn có một khung tư duy tốt hơn là chỉ 'chọn cái ít tệ hơn'
• Doanh nhân và người sáng lập cần đổi mới dưới áp lực, thay vì chỉ tối ưu giữa các lựa chọn sẵn có
• Bất kỳ ai cảm thấy bị mắc kẹt trong lối tư duy hoặc/hoặc — trong kinh doanh, sự nghiệp, hay những quyết định hằng ngày tưởng chừng không có lối thoát

Về tác giả

Roger Martin là một trong những nhà tư tưởng kinh doanh nổi tiếng thế giới, cựu Hiệu trưởng Trường Quản lý Rotman thuộc Đại học Toronto, và là cố vấn lâu năm cho các CEO của các tập đoàn toàn cầu. Được Thinkers50 xếp hạng là một trong những nhà tư tưởng quản trị hàng đầu thế giới, ông đã dành hàng thập kỷ nghiên cứu cách các nhà lãnh đạo suy nghĩ — không chỉ là họ quyết định gì, mà là quá trình tư duy đằng sau những quyết định đó. Tư Duy Đối Lập chắt lọc nhiều năm nghiên cứu và phỏng vấn các nhà lãnh đạo xuất chúng thành một mô hình thực tiễn mà ai cũng có thể học được.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao chọn một phía hầu như luôn là sai lầm
• Thói quen tư duy ẩn mà các nhà lãnh đạo tinh hoa chia sẻ
• Cách căng thẳng giữa các đối lập trở thành động cơ sáng tạo
• Điều não bộ bạn hiểu sai về 'nhìn rõ vấn đề'
• Kỹ năng tư duy có thể thực sự được rèn luyện

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Tư Duy Hai Chiều nói về gì?

Tư Duy Đối Lập nói về một năng lực nhận thức mà Roger Martin gọi là tư duy tích hợp — khả năng giữ đồng thời hai ý tưởng mâu thuẫn nhau và dùng sức căng đó để tạo ra thứ gì đó tốt hơn cả hai lựa chọn ban đầu. Dựa trên các cuộc phỏng vấn với hàng chục nhà lãnh đạo xuất chúng từ nhiều ngành, Martin phác thảo những niềm tin và phương pháp lập luận làm cho kiểu tư duy này trở nên khả thi. Đây ít là cuốn sách về lãnh đạo, mà nhiều hơn là cuốn sách về cách những bộ óc tốt nhất thực sự vận hành.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này lý tưởng cho bất kỳ ai thường xuyên đối mặt với những quyết định cảm giác như không có lối thắng — giám đốc điều hành, doanh nhân, quản lý, hay những chuyên gia tham vọng muốn có nhiều hơn các công cụ giải quyết vấn đề thông thường. Nếu bạn từng cảm thấy bị kẹt giữa hai lựa chọn tệ hại và ước có cách suy nghĩ thông minh hơn, cuốn sách này cung cấp chính xác điều đó. Người nghe sẽ rời đi với một mô hình tư duy mới có thể áp dụng vượt xa khỏi phòng họp.