Xoay Chuyển Con Tàu

Giới thiệu cuốn Xoay Chuyển Con Tàu

Turn the Ship Around khám phá một thí nghiệm lãnh đạo triệt để: điều gì xảy ra khi người chỉ huy ngừng ra lệnh và bắt đầu xây dựng những nhà lãnh đạo ở mọi cấp độ? Đây là câu chuyện có thật về sự chuyển đổi diễn ra bên trong một tàu ngầm hạt nhân — nhưng bài học vươn xa hơn quân đội, chạm đến mọi đội nhóm, công ty và tổ chức nơi con người cảm thấy bị mắc kẹt vì phải chờ xin phép mới dám hành động.

Sách này dành cho ai?

• Quản lý và trưởng nhóm cảm thấy mình đang gánh hết mọi thứ — và tự hỏi tại sao đội ngũ không chịu chủ động
• Nhân viên cảm thấy thờ ơ hoặc không được phát huy — và muốn hiểu hệ thống đang kìm hãm họ là gì
• Nhà sáng lập và lãnh đạo cấp cao đang xây dựng đội ngũ từ đầu — muốn tạo ra văn hóa nơi mọi người suy nghĩ, không chỉ thực thi

Về tác giả

L. David Marquet là cựu chỉ huy tàu ngầm Hải quân Hoa Kỳ, dành hàng thập kỷ nghiên cứu lý do tại sao một số đội nhóm phát triển mạnh trong khi số khác trì trệ. Thí nghiệm lãnh đạo khác thường của ông trên tàu USS Santa Fe đã trở thành một trong những case study được nghiên cứu nhiều nhất trong lĩnh vực lãnh đạo tổ chức. Hiện ông diễn thuyết và tư vấn toàn cầu về cách xây dựng điều ông gọi là tổ chức 'lãnh đạo-lãnh đạo'.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao các chương trình trao quyền thường phản tác dụng nghiêm trọng
• Chi phí ẩn của một quy trình phê duyệt 14 bước
• Một câu nói tình cờ nghe được đã phơi bày cả một nền văn hóa như thế nào
• Thay đổi một từ đã tái cấu trúc toàn bộ chuỗi chỉ huy ra sao
• Lý do thực sự khiến những đội nhóm xuất sắc tan rã khi lãnh đạo rời đi

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Xoay Chuyển Con Tàu nói về gì?

Turn the Ship Around là câu chuyện có thật về cách một chỉ huy Hải quân biến chiếc tàu ngầm hạt nhân kém hiệu quả nhất thành một trong những chiếc tốt nhất — không phải bằng cách siết chặt kiểm soát, mà bằng cách tháo dỡ nó. Cuốn sách thách thức giả định căn bản rằng lãnh đạo có nghĩa là một người quyết định và tất cả còn lại thực thi, đồng thời đưa ra một giải pháp thay thế cụ thể xây dựng trên tinh thần làm chủ, sự tin tưởng và tư duy phân tán.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này dành cho bất kỳ ai từng lãnh đạo một đội nhóm thụ động, hoặc làm việc trong một môi trường ngột ngạt. Dù bạn là lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm, quản lý lần đầu, hay người đang cố hiểu tại sao nơi làm việc của mình có gì đó sai sai — Turn the Ship Around sẽ trao cho bạn cả một lăng kính mới lẫn những công cụ thực tiễn để thay đổi cách đội nhóm thực sự vận hành.