Động Lực Lèo Lái Hành Vi

Giới thiệu cuốn Động Lực Lèo Lái Hành Vi

Drive khám phá khoa học ẩn sau điều thực sự thúc đẩy con người — và tại sao mô hình thưởng-phạt mà hầu hết chúng ta dựa vào không chỉ lỗi thời mà còn phản tác dụng. Daniel Pink dựa trên hàng thập kỷ nghiên cứu hành vi để tiết lộ một khuôn khổ mạnh mẽ hơn, đầy bất ngờ, giúp hiểu tại sao con người làm việc, sáng tạo và không ngừng tiến về phía trước.

Sách này dành cho ai?

• Quản lý và trưởng nhóm — nếu bạn muốn xây dựng một đội nhóm thực sự có động lực, không chỉ chạy theo tiền thưởng
• Phụ huynh và nhà giáo dục — để hiểu tại sao cách tiếp cận 'thưởng khi ngoan' có thể đang gây hại nhiều hơn lợi
• Bất kỳ ai đang mất động lực hoặc kiệt sức — để khám phá điều thực sự còn thiếu và cách khơi lại ngọn lửa bên trong

Về tác giả

Daniel H. Pink là tác giả bestseller và một trong những nhà tư tưởng có ảnh hưởng nhất về công việc, tâm lý học và hành vi con người. Từng là người viết diễn văn cho Phó Tổng thống Al Gore, ông đã dành nhiều thập kỷ chuyển hóa khoa học xã hội nghiêm túc thành những ý tưởng thay đổi cách con người nhìn nhận sự nghiệp, sáng tạo và cuộc sống hàng ngày. Các cuốn sách của ông đã bán được hàng triệu bản trên toàn thế giới và được dịch ra hàng chục ngôn ngữ.

Bạn sẽ học được gì?

• Tại sao phần thưởng cao hơn có thể dẫn đến hiệu suất tệ hơn
• Chi phí ẩn của động lực 'nếu-thì'
• Điều những con khỉ tiết lộ về động lực của con người
• Tại sao tự do vượt trội hơn kiểm soát trong công việc sáng tạo
• Ba yếu tố khiến công việc trở nên có ý nghĩa

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Động Lực Lèo Lái Hành Vi nói về gì?

Drive nói về khoa học của động lực — cụ thể là tại sao cách tiếp cận cây gậy và củ cà rốt đang chi phối kinh doanh, giáo dục và nuôi dạy con cái lại không phù hợp với cách con người thực sự vận hành. Pink phân tích những gì nghiên cứu liên tục chỉ ra là động lực cho sự gắn kết lâu dài, hiệu suất cao và sự thỏa mãn thực sự — và tại sao nhiều tổ chức vẫn đang chạy trên một hệ điều hành đã lỗi thời.

Ai nên nghe tập này?

Drive dành cho bất kỳ ai quản lý con người, nuôi dạy con cái, hoặc đơn giản muốn hiểu tại sao họ cảm thấy hứng khởi với một số công việc và kiệt sức với những công việc khác. Dù bạn là lãnh đạo muốn xây dựng đội nhóm hiệu quả hơn hay một cá nhân đang tìm kiếm ý nghĩa sâu hơn trong những gì mình làm, cuốn sách này cung cấp một lăng kính được củng cố bởi nghiên cứu — sẽ thay đổi cách bạn nhìn nhận động lực trong người khác và trong chính mình.