Trao Niềm TIn Truyền Cảm Hứng

Giới thiệu cuốn Trao Niềm TIn Truyền Cảm Hứng

Trust and Inspire thách thức mô hình quản lý trăm năm tuổi vẫn đang âm thầm vận hành hầu hết các nơi làm việc hiện nay. Stephen M.R. Covey lập luận rằng sự chuyển dịch từ kiểm soát con người sang thực sự truyền cảm hứng cho họ không chỉ là một ý tưởng hay — đó là cách tiếp cận duy nhất phù hợp với cách chúng ta thực sự sống và làm việc ngày nay. Cuốn sách đưa ra một hệ thống niềm tin hoàn toàn khác về tiềm năng con người và diện mạo thực sự của lãnh đạo xuất sắc.

Sách này dành cho ai?

• Các nhà quản lý và trưởng nhóm cảm nhận rằng cách tiếp cận hiện tại chưa khai phá hết tiềm năng của đội ngũ
• Những người từng bị quản lý quá chặt hoặc cảm thấy không được coi trọng — và muốn hiểu thế nào là lãnh đạo tốt hơn
• Phụ huynh, huấn luyện viên và người cố vấn muốn truyền cảm hứng cho những người họ quan tâm thay vì chỉ chỉ đạo

Về tác giả

Stephen M.R. Covey là chuyên gia lãnh đạo được công nhận toàn cầu và là con trai của Stephen R. Covey, tác giả của The 7 Habits of Highly Effective People. Ông nổi tiếng nhất với cuốn sách mang tính bước ngoặt The Speed of Trust, đưa ra khái niệm niềm tin như một tài sản kinh doanh có thể đo lường được. Với hàng thập kỷ làm việc cùng các tổ chức trên toàn thế giới, Covey mang đến cả chiều sâu nghiên cứu lẫn góc nhìn thực tiễn cho câu hỏi điều gì tạo nên một nhà lãnh đạo thực sự hiệu quả.

Bạn sẽ học được gì?

• Chi phí ẩn của sự kiểm soát 'khai sáng'
• Vì sao tiềm năng thường nằm ở nơi bạn ít ngờ tới nhất
• Điều con người cần ngoài tiền lương
• Niềm tin thay đổi cách đội ngũ cạnh tranh
• Câu hỏi mà các nhà lãnh đạo hiếm khi nghĩ đến

Câu hỏi thường gặp

Cuốn sách Trao Niềm TIn Truyền Cảm Hứng nói về gì?

Trust and Inspire nói về sự thay đổi căn bản trong cách các nhà lãnh đạo nhìn nhận và đối xử với những người xung quanh. Covey chỉ ra rằng hầu hết các nơi làm việc hiện đại vẫn đang chạy trên một hệ điều hành lỗi thời — được xây dựng cho dây chuyền sản xuất, không phải cho công việc sáng tạo, cộng tác và giàu tính người. Cuốn sách khám phá những gì thực sự cần thiết để chuyển từ quản lý sự tuân thủ sang truyền cảm hứng cho sự cam kết thực sự.

Ai nên nghe tập này?

Cuốn sách này dành cho bất kỳ ai đang ở vị trí có ảnh hưởng — dù là lãnh đạo doanh nghiệp, nhà sáng lập startup, giáo viên hay phụ huynh. Nếu bạn từng tự hỏi tại sao động lực lại khó duy trì đến vậy, hay tại sao những người tài năng lại mất đi nhiệt huyết, cuốn sách này sẽ đặt lại toàn bộ câu hỏi đó. Người nghe sẽ rời đi với một lăng kính mới để nhìn con người, không chỉ là một bộ chiến thuật quản lý mới.